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2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，树立品牌形象;
3、检查工牌的穿戴，树立良好的团队形象;
4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和因素，协助经理提出方案和建议;
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渠道经理
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渠道主管
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